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新甘肃客户端兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者 文洁）今年以来，兰州市就业和人才服务局全面落实就业优先战略，强化就业优先政策，不断将“三抓三促”行动落到实处，采取政策宣传、政校合作、实名登记、跟踪服务、精准招聘、困难帮扶、就业见习、自主创业、示范引领、就业指导等十项措施，积极促进高校毕业生等青年群体尽早就业创业。

加大宣传力度，稳定就业形势。基层就业创业服务机构在办事大厅显著位置张贴海报，或利用电子显示屏、媒体滚动播放等方式，对高校毕业生等青年就业创业政策进行宣传。兰州市就业和人才服务局定期走访企业、校园、社区，开展政策宣讲和政策指导服务。同时，兰州市就业和人才服务局联合在兰院校探索政校合作，建立就业创业服务阵地、搭建人岗供需平台、开展就业指导等活动，促进应届毕业生就业去向尽早落实，稳定就业形势。

全面掌握信息，精准对接服务。人社部门依托“甘肃省人社综合服务平台”核实毕业生就失业状态、学历专业、求职意愿、服务需求等信息，全面掌握应届离校未就业毕业生信息，做到底子清数据实，督促指导街道、社区定期了解毕业生等青年就业去向，对有就业意愿的毕业生等青年开展不少于1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会的跟踪就业服务；对有创业意向的，提供创业培训、创业服务和政策扶持；对暂无就业意愿的，作好状态记录，及时跟进服务；对实名登记数据库中属于困难毕业生类型或经社区排摸确存在特殊困难的未就业毕业生等青年建立单独台账进行管理，指定市、县两级就业服务机构党员干部“一对一”结对帮扶，制定帮扶计划，优先推荐岗位，优先落实政策，优先组织培训见习，及时提供专业化职业指导服务，促进尽快就业创业；对确实难以通过市场就业的困难毕业生等青年，提供公益性岗位兜底安置。

整合市场资源，扩大市场信息规模和覆盖范围。建立区域内人力资源招聘信息互通平台，筛选适合高校毕业生等青年就业的岗位，组织开展“百日千万”网络招聘专项行动等专场招聘，精准匹配岗位需求，提升公共人力资源招聘活动的质量和效果。结合公共就业服务专项活动，以高校毕业生等青年群体为招聘服务重点，开展线上线下各类招聘活动，为高校毕业生等青年群体就业牵线搭桥。

持续推动实施“百万就业见习岗位募集计划”。人社部门主动对接民政、国资委等部门，深入挖掘优质就业见习岗位资源，进一步发挥就业见习提升青年就业能力的作用。发挥政策扶持、创业培训、创业活动等各类创业服务的联动作用，加强各级创业就业孵化示范基地的培育打造，构建创业孵化平台体系，举办创业活动，鼓励有创业意愿的各类人员投身自主创业。

责任编辑：高富强

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